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厚積薄發 揚帆起航
日期:2019-06-21來源:瀏覽:

——同路生物新晉主任、組長試用評估工作圓滿完成

為全面落實規范后的基層管理職務晉升流程,特別是為新晉主任、組長增加展示和交流機會,助力他們快速成長,4月,公司針對五位試用滿一年的新晉主任和組長集中開展了晉升試用評估。

此次晉升試用評估,五位被評估人從晉升后個人與團隊的轉變、成長及重點提升計劃等方面進行了書面總結,并在417日進行了現場匯報和交流。現場匯報邀請了被評估人的直接上級、部門經理、分管領導以及游蘭常務副總經理參會,與會領導對被評估人的現場表現及近一年的成長表示肯定,并提出許多中肯的意見與建議。

會議最后,游蘭常務副總經理表示,現場匯報是一個展示自我的平臺,是增進相互了解、促進彼此學習、鍛煉表達能力的機會,同時她建議大家在日后總結工作時將思考的重點放在未來,工作計劃要有明確的方向與具體舉措。

現場交流結束后,相關領導對被評估人的試用表現進行了打分與評價,經公司批準,最終五位新晉主任、組長全部順利通過試用!新起點開啟新征程,新目標賦予新責任,希望他們不忘初心、牢記使命,精益求精、奮勇前進,與同路同行,共創美好明天!

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